به گزارش هدف گلستان به نقل از روابط عمومی اداره کل استاندارد گلستان؛ داود مزیدی با اعلام این خبر اظهار کرد: سرمایه انسانی متخصص، متعهد و توانمند مهم‌ترین پشتوانه تحقق اهداف سازمان ملی استاندارد ایران است و آموزش مستمر کارکنان، نقشی کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهره ‌وری سازمانی دارد.
مزیدی افزود: این دوره آموزشی با هدف آشنایی کارکنان جدید الاستخدام با ساختار، وظایف، مأموریت‌ ها، قوانین و مقررات حاکم بر نظام استاندارد کشور، اصول اخلاق حرفه ‌ای، حقوق شهروندی، تکریم ارباب‌رجوع و الزامات اداری برگزار شد.
وی با اشاره به اهمیت نقش نیروی انسانی در تحقق سیاست ‌های کلان دولت و سازمان ملی استاندارد ایران تصریح کرد: کارکنان جدید باید علاوه بر کسب دانش تخصصی، با فرهنگ سازمانی، روحیه مسئولیت ‌پذیری، پاسخگویی و خدمت‌رسانی مطلوب به مردم نیز آشنا شوند تا بتوانند در مسیر تحقق اهداف سازمان گام‌های مؤثری بردارند.
دبیر شورای استاندارد استان ادامه داد: در این دوره، مباحث تخصصی مرتبط با فرآیند های ارزیابی انطباق، بازرسی، استاندارد سازی، نظارت بر اجرای استاندارد ها، آشنایی با سامانه ‌های الکترونیکی و الزامات اداری توسط معاون ارزیابی انطباق و معاون توسعه مدیریت و امور حقوقی اداره ‌کل ارائه شد.
وی خاطرنشان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه آموزش‌های کاربردی از اولویت‌ های اصلی اداره‌ کل استاندارد گلستان است و برنامه ‌ریزی لازم برای برگزاری دوره ‌های تکمیلی و تخصصی به ‌صورت مستمر در دستور کار قرار دارد.
مدیرکل استاندارد گلستان در پایان ابراز امیدواری کرد کارکنان جدید الاستخدام با بهره‌گیری از آموزش‌های ارائه ‌شده و تکیه بر دانش، تخصص و تعهد سازمانی، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات، توسعه فرهنگ استاندارد و تحقق اهداف راهبردی سازمان ایفا کنند.