به گزارش هدف گلستان به نقل از روابط عمومی اداره کل استاندارد گلستان؛ جلسه اختتامیه دوره‌های آموزشی کارکنان جدیدالاستخدام این اداره‌کل برگزار شد و کارکنان جدید در پایان این دوره‌ها، میثاق‌نامه و سوگندنامه خود را امضا کردند.
داود مزیدی، مدیرکل استاندارد گلستان، در این مراسم اظهار کرد: سرمایه انسانی متخصص، متعهد،توانمند و خلاق، مهم‌ترین پشتوانه تحقق اهداف سازمان ملی استاندارد ایران است و آموزش مستمر کارکنان، نقشی کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهره‌وری سازمانی دارد.
وی با اشاره به اهمیت نقش نیروی انسانی در تحقق سیاست‌های کلان دولت و سازمان ملی استاندارد ایران تصریح کرد: کارکنان جدید باید علاوه بر کسب دانش تخصصی، با فرهنگ سازمانی، روحیه مسئولیت‌پذیری، پاسخگویی و خدمت‌رسانی مطلوب به مردم نیز آشنا شوند تا بتوانند در مسیر تحقق اهداف سازمان گام‌های مؤثری بردارند.
مزیدی خاطرنشان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه آموزش‌های کاربردی از اولویت‌های اصلی اداره‌کل استاندارد گلستان است و برنامه‌ریزی لازم برای برگزاری دوره‌های تکمیلی و تخصصی به‌صورت مستمر در دستور کار قرار دارد.
مدیرکل استاندارد گلستان با تأکید بر ضرورت ارتقای مستمر دانش و مهارت کارکنان افزود: دوره‌های آموزشی، زمینه آشنایی کارکنان جدید با مأموریت‌ها، قوانین، فرآیندهای کاری و مسئولیت‌های حرفه‌ای را فراهم می‌کند و این آموزش‌ها باید با تجربه عملی و یادگیری مستمر در محیط کار تکمیل شود.
وی همچنین بر ضرورت حفظ کرامت مردم، رعایت حقوق ارباب‌رجوع، امانتداری، قانون‌مداری و سلامت اداری تأکید کرد و گفت: هر یک از کارکنان در جایگاه نماینده سازمان ملی استاندارد ایران، باید با رفتار حرفه‌ای و انجام دقیق وظایف، در تقویت اعتماد عمومی و ارتقای کیفیت خدمات سازمان نقش‌آفرینی کند.
در ادامه این مراسم، کارکنان جدیدالاستخدام با حضور در آیین امضای میثاق‌نامه و سوگندنامه، بر پایبندی به قوانین و مقررات، اصول اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری، امانتداری، حفظ حقوق مردم و انجام صادقانه وظایف سازمانی تأکید کردند.
این میثاق‌نامه و سوگندنامه با هدف تقویت تعهد سازمانی و یادآوری مسئولیت‌های حرفه‌ای کارکنان به امضا رسید.
مزیدی در پایان ابراز امیدواری کرد: کارکنان جدیدالاستخدام با بهره‌گیری از آموزش‌های ارائه‌شده و تکیه بر دانش، تخصص و تعهد سازمانی، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات، توسعه فرهنگ استاندارد و تحقق اهداف راهبردی سازمان ایفا کنند.
